5. november 2019 kl. 07:30
DETTE FOREDRAG HAR FUNDET STED
75 nationaliteter samlet under samme tag, samt afdelinger rundt om i hele verden.
Sådan er det hos Siemens Gamesa.
Der tales i disse år meget om integration - et andet ord kunne være socialisering. Hvordan sikrer ledelsen, at udenlandske medarbejdere ikke blot fungerer på arbejdspladsen, men også føler sig "hjemme" efter arbejdstid?
Kulturforståelse er en forudsætning for en succesfuld implementering af en strategi. Derfor er kulturforståelse et strategisk ledelsesværktøj.
Glæd dig til denne Tidlig Tirsdag, hvor vi skal møde HR-direktør i Siemens Gamesa, Thomas Bundgaard, som vil fortælle om, hvordan man sikrer, at virksomhedens DNA
og kultur bevares.
Download materiale:
Opfølgende artikel, Herning Folkeblad, 081119